Durante meses, se han llevado a cabo negociaciones en Porsche sobre nuevas medidas de ahorro. Ahora, el consejo de supervisión ha expresado su apoyo al estado actual de estas negociaciones. Según informes de medios, esto podría significar la eliminación de miles de empleos adicionales.
Se perfila una nueva ronda de recortes de empleo en Porsche. Según un portavoz, el consejo de supervisión de Porsche AG ha respaldado al consejo directivo en “el estado actual de las negociaciones del paquete futuro”. Ahora, se trata de “finalizar los últimos pasos”. El portavoz no brindó detalles adicionales sobre el contenido específico de estas negociaciones.
No obstante, según los medios, ya existen planes para una nueva reducción de personal: según informes de Bild, entre 5,000 y 6,000 puestos de trabajo podrían eliminarse para el año 2035. También la revista Manager Magazin ha informado sobre una reducción en esta magnitud.
El fabricante de automóviles deportivos no confirmó estas cifras, pero señaló que actualmente se están llevando a cabo negociaciones entre la empresa, el comité de empresa y el sindicato.
Ya se han reducido miles de empleos hasta 2029
El equipo directivo bajo la dirección de Michael Leiters y los representantes de los trabajadores han estado negociando intensamente sobre el denominado paquete futuro. Leiters ya había anunciado en marzo su intención de adelgazar significativamente a Porsche y de intensificar los programas implementados hasta ahora. Esto también incluiría una reducción de personal. A cambio, podría extenderse la seguridad de empleo, que actualmente excluye despidos por razones operativas hasta mediados de 2030, según los informes.
Hace un año y medio, Porsche había anunciado que, en la región de Stuttgart, alrededor de 1,900 puestos de trabajo se reducirían de manera socialmente responsable hasta 2029. Además, se rescindieron los contratos de alrededor de 2,000 empleados con contratos temporales. También se eliminaron puestos en la planta de Leipzig.